{"id":1590,"date":"2024-08-15T13:18:28","date_gmt":"2024-08-15T13:18:28","guid":{"rendered":"https:\/\/infobric.se\/workforce\/?page_id=1590"},"modified":"2026-03-13T08:52:16","modified_gmt":"2026-03-13T08:52:16","slug":"kompetenser","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/infobric.com\/se\/losningar\/kompetenser\/","title":{"rendered":"Kompetenser"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n
\n
\n
\n
\n
\n

Full koll p\u00e5 kompetenser i varje projekt.<\/h1>\n

N\u00e4r projekten r\u00f6r sig snabbt och nya personer kliver in varje dag \u00e4r det inte alltid l\u00e4tt att veta om alla verkligen har r\u00e4tt kompetens och beh\u00f6righet. Samla och kontrollera kompetenser innan start och l\u00f6pande under projektet - utan extra administration.<\/p>\n <\/div>\n

\n \n
\n
Jag vill bli kontaktad<\/div>\n
Jag vill bli kontaktad<\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \"\" <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n

<\/h4>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n
\n
\n
\n

\n F\u00e4rre felsteg. Mer koll p\u00e5 vem som f\u00e5r g\u00f6ra vad. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n
\n

Kompetenser i Infobric Site best\u00e5r av flera smarta verktyg f\u00f6r att \u00f6ka s\u00e4kerheten p\u00e5 arbetsplatsen. Med v\u00e5r l\u00f6sning f\u00e5r du snabbt \u00f6verblick \u00f6ver vilka kompetenser som finns i projektet \u2013 i realtid. Det g\u00f6r det enkelt att se om n\u00e5got saknas och s\u00e4kerst\u00e4lla att r\u00e4tt personer utf\u00f6r r\u00e4tt arbetsmoment. F\u00f6lj upp kompetenser i varje steg - fr\u00e5n in<\/span>skrivning till uppf\u00f6ljning.\u00a0<\/span><\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n

\n K\u00e4nner du igen dig? <\/h2>\n
\n
\n
\n
\n Det \u00e4r sv\u00e5rt att h\u00e5lla koll n\u00e4r allt kommer fr\u00e5n olika h\u00e5ll. <\/h6>\n

\n Utbildningar, certifikat och intyg ser olika ut beroende p\u00e5 f\u00f6retag. Du f\u00e5r dem via mejl, mappar, mobilbilder och det tar tid att verifiera att de verkligen g\u00e4ller. \n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n
\n Certifikat g\u00e5r ut utan att n\u00e5gon m\u00e4rker det. <\/h6>\n

\n Du tror att allt \u00e4r i ordning tills du st\u00e5r inf\u00f6r en skyddsrond eller best\u00e4llarkontroll, och pl\u00f6tsligt saknas ett intyg som borde varit giltigt. \n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n
\n Underentrepren\u00f6rer dyker upp utan r\u00e4tt beh\u00f6righet. <\/h6>\n

\n N\u00e5gon saknar en utbildning, en annan har ett certifikat som g\u00e5tt ut. Det skapar on\u00f6digt stopp, omplanering och frustration b\u00e5de f\u00f6r dig och f\u00f6r dem. \n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n
\n \n \"\"
<\/div>\n \n
\n

\n Digital uppf\u00f6ljning av kompetenskrav. <\/h4>\n

\n Vi g\u00f6r det enkelt att f\u00f6lja upp kompetenskrav. Du f\u00e5r direkt tillg\u00e5ng till varje individs kompetensbevis via ID06, och kan snabbt kontrollera att de fokuskompetenser som kr\u00e4vs i projektet uppfylls i realtid. Ha koll l\u00f6pande under hela projekttiden. <\/p>\n <\/div>\n \n