{"id":9226,"date":"2025-02-28T15:28:25","date_gmt":"2025-02-28T15:28:25","guid":{"rendered":"https:\/\/infobric.se\/workforce\/?p=9226"},"modified":"2025-12-16T19:21:22","modified_gmt":"2025-12-16T19:21:22","slug":"hur-sakerstalls-att-endast-behoriga-far-tilltrade-till-byggarbetsplatsen-i-enlighet-med-afs-20233","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infobric.com\/se\/artiklar\/hur-sakerstalls-att-endast-behoriga-far-tilltrade-till-byggarbetsplatsen-i-enlighet-med-afs-20233\/","title":{"rendered":"Hur uppfyller du AFS 2023:3? Infobric hj\u00e4lper dig s\u00e4kerst\u00e4lla beh\u00f6rigt tilltr\u00e4de"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n
\n

I enlighet med nya AFS 2023:3 som g\u00e4ller fr\u00e5n och med 1 januari \u00e4r det BAS U:s ansvar att bland annat s\u00e4kerst\u00e4lla att endast beh\u00f6riga personer f\u00e5r tilltr\u00e4de till byggarbetsplatsen och att arbetet f\u00e5r starta. Hur s\u00e4kerst\u00e4ller man d\u00e5 att detta f\u00f6ljs?<\/p>\n \"Vy <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n

I enlighet med AFS 2023:3, kapitel 4, \u00a7 12\u201316, \u00e5ligger det BAS U att s\u00e4kerst\u00e4lla att endast beh\u00f6riga personer f\u00e5r tilltr\u00e4de till byggarbetsplatsen. BAS U ska \u00e4ven ge klartecken f\u00f6r start av arbete. Detta ansvar kan j\u00e4mf\u00f6ras med Bankinitiativets (BHB)<\/a> krav p\u00e5 obligatorisk f\u00f6ranm\u00e4lan. H\u00e4r uppst\u00e5r en tydlig koppling mellan BHB:s och Arbetsmilj\u00f6verkets krav, d\u00e4r system f\u00f6r f\u00f6ranm\u00e4lan \u00e4r centralt. F\u00f6r att skapa en effektiv och s\u00e4ker process \u00e4r det viktigt att ha tydliga rutiner och ett starkt \u00e4garskap kring godk\u00e4nnandet av f\u00f6retag som ska f\u00e5 tillg\u00e5ng till arbetsplatsen. Men hur s\u00e4kerst\u00e4ller man att dessa processer f\u00f6ljs p\u00e5 ett korrekt s\u00e4tt?<\/p>

F\u00f6ranm\u00e4lan f\u00f6r en sundare och s\u00e4krare byggbransch.<\/h2>

Infobric har tagit fram tj\u00e4nsten F\u00f6ranm\u00e4lan<\/a> som snabbt vunnit mark hos akt\u00f6rer som vill g\u00e5 i br\u00e4schen i arbetet f\u00f6r en sundare och s\u00e4krare byggbransch, s\u00e5 som Skanska, Peab, JM och In3pren\u00f6r. Tj\u00e4nsten f\u00f6renklar och effektiviserar arbetet f\u00f6r b\u00e5de huvudentrepren\u00f6rer och UE genom att skapa en mer effektiv och involverande process d\u00e4r alla inblandade kan registrera sina egna underentrepren\u00f6rer och personal.<\/p>

Bj\u00f6rn Svennenfors, CTO p\u00e5 Infobric Workforce och ansvarig f\u00f6r produktutvecklingen, s\u00e4ger att systemet redan anv\u00e4nds p\u00e5 m\u00e5nga arbetsplatser och att feedbacken har varit \u00f6verv\u00e4ldigande positiv:<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n
\n \"Vi har idag \u00f6ver 700 arbetsplatser som till\u00e4mpar F\u00f6ranm\u00e4lan och den siffran \u00f6kar stadigt. Vi f\u00e5r dessutom v\u00e4ldigt positiv feedback fr\u00e5n b\u00e5de huvudentrepren\u00f6rer och UE: ar vilket jag tycker \u00e4r s\u00e4rskilt viktigt eftersom det h\u00e4r m\u00e5ste fungera bra f\u00f6r samtliga involverade parter. Infobric \u00e4r nu p\u00e5 god v\u00e4g att etablera en branschstandard med F\u00f6ranm\u00e4lan, och det underl\u00e4ttar den fortsatta utrullningen d\u00e5 allt fler redan \u00e4r vana att jobba i systemet.\"\n <\/blockquote>\n \n \u2013 Bj\u00f6rn Svennenfors, CTO p\u00e5 Infobric Workforce <\/cite>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n \"vy <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n

En annan kund som valt att koppla p\u00e5 F\u00f6ranm\u00e4lan p\u00e5 sina projekt \u00e4r Itinera, som \u00e4r ett globalt byggf\u00f6retag med fokus p\u00e5 infrastruktur-, bostad- & industriprojekt. Tom\u00e1\u0161 N\u011bme\u010dek, bitr\u00e4dande projektchef p\u00e5 Itinera, s\u00e4ger:<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n
\n \"F\u00f6ranm\u00e4lan \u00e4r ett bra och viktigt verktyg som vi anv\u00e4nder f\u00f6r att skapa mer systematik och struktur i kontrollen och uppf\u00f6ljningen av v\u00e5ra underleverant\u00f6rer. Det sparar oss massor av tid, och \u00e4ven f\u00f6r v\u00e5ra underleverant\u00f6rer, samtidigt som det redan i ett tidigt skede av samarbetet blir tydligt vilken niv\u00e5 och information vi f\u00f6rv\u00e4ntar oss av dem.\"\n <\/blockquote>\n \n \u2013 Tom\u00e1\u0161 N\u011bme\u010dek, bitr\u00e4dande projektchef p\u00e5 Itinera <\/cite>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n

Minska risken f\u00f6r arbetslivskriminalitet.<\/h2>

F\u00f6ranm\u00e4lan \u00e4r en central komponent i att st\u00e4rka det proaktiva seriositetsarbetet i byggbranschen. Genom att s\u00e4kerst\u00e4lla att alla f\u00f6retag och individer uppfyller lagar, regler och specifika krav innan de tilltr\u00e4der arbetsplatsen, kan man minska riskerna f\u00f6r arbetslivskriminalitet och oseri\u00f6sa akt\u00f6rer. Huvudentrepren\u00f6ren bjuder in sina UE till Infobric Connect, d\u00e4r UE i sin tur f\u00e5r registrera eventuella underentrepren\u00f6rer och sin egen personal. Allt kontrolleras automatiskt och kontinuerligt.<\/p>

-\u00a0 Om n\u00e5got inte st\u00e4mmer f\u00e5r vi direkt information och kan agera omedelbart,\u201d f\u00f6rklarar Jenny Fredh, som ser tj\u00e4nsten som en viktig del i Skanskas seriositetsarbete.

<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n

\u00d6verblick \u00f6ver hela UE-kedjan.<\/h2>

En annan viktig aspekt av F\u00f6ranm\u00e4lan \u00e4r den tydliga \u00f6verblicken tj\u00e4nsten ger. Genom att samla all information om underentrepren\u00f6rer i flera led, f\u00e5r huvudentrepren\u00f6ren en helhetsbild av UE-kedjan och kan enkelt s\u00e4kerst\u00e4lla att alla parter som ska komma till arbetsplatsen uppfyller de krav som st\u00e4lls. Detta bidrar inte bara till \u00f6kad trygghet, utan ocks\u00e5 till sundare konkurrens.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n
\n \"Med bara n\u00e5gra knapptryck kan jag se om v\u00e5ra underentrepren\u00f6rer uppfyller kraven vi har p\u00e5 v\u00e5r arbetsplats.\"\n <\/blockquote>\n \n \u2013 Jenny Fredh, projektingenj\u00f6r, Skanska Sverige <\/cite>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n

Addresserar b\u00e5de seriositet och l\u00e4mplighet.<\/h2>

V\u00e5rt system s\u00e4kerst\u00e4ller en noggrann kontroll och kvalificering av f\u00f6retag, med fokus p\u00e5 b\u00e5de seriositet och l\u00e4mplighet. En underentrepren\u00f6r kan uppfylla lagar och regler men fortfarande vara ol\u00e4mplig och os\u00e4ker att ta in f\u00f6r ett st\u00f6rre uppdrag d\u00e4r kostnaderna skulle bli v\u00e4ldigt h\u00f6ga f\u00f6r huvudentrepren\u00f6ren om en s\u00e5dan UE till exempel g\u00e5r i konkurs.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n
\n
\n <\/div>\n\n
\n
\n

F\u00f6ranm\u00e4lan<\/h4>\n

S\u00e4kerst\u00e4ll projekt med enbart seri\u00f6sa akt\u00f6rer som uppfyller lagar och regler och d\u00e4r individerna p\u00e5 plats har den kompetens som kr\u00e4vs med F\u00f6ranm\u00e4lan. <\/p>\n <\/div>\n \n

\n
L\u00e4s mer om F\u00f6ranm\u00e4lan<\/div>\n
L\u00e4s mer om F\u00f6ranm\u00e4lan<\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t